загранпаспорт

Понадобится ли гражданам РФ трудовая книжка для получения заграничного паспорта в 2019 году

Оформить удостоверение личности международного формата невозможно без предоставления целого списка важных документов. Их перечень утверждён на законодательном уровне. Поскольку в заявлении обязательно указывать данные о трудовом стаже, возникает вопрос, требуется ли трудовая книжка для получения заграничного паспорта в 2019 году.

Правила предоставления данных о трудовом стаже

Ранее получить загранпаспорт могли только те граждане, которые имели возможность предоставить ксерокопию своей трудовой книжки. Внесение данных о стаже являлось обязательным требованием. Проверка сведений осуществлялась миграционным департаментом России. Однако у многих россиян возникала трудность – трудовая книжка находилась непосредственно у работодателя. Но заявителям всё же требовалась сделать копию трудовой, которую заверял начальник организации.
В 2015 году правила миграционного департамента обновились: пункт был исключён из списка требований.
Согласно нынешнему законодательству, оформить выездное удостоверение любого типа могут все жители России без наличия трудовой книжки.
Соответственно, копия документа также не актуальна. Сейчас заявителю достаточно указать в анкете все места работы за последнее десятилетие. 

Кому нужно предоставить трудовую

Есть определённая категория россиян, для которых нынешние правила недействительны. Это скорее исключение, чем правило. В перечень важной документации должна находится трудовая книжка у следующих лиц:

заявитель официально не трудоустроен;

при подаче прошения гражданин России является безработным.

Заполнить анкету обязаны все ходатайствующие лица, желающие оформить выездное удостоверение. Следующие данные указывать нужно в обязательном порядке:

Наименование организации;

Должность;

Сведения о дате приёма на работу и об увольнении;

Адрес организации.

Требуется ли ксерокопия трудовой для оформления заграндокумента

Ранее в зависимости от типа документа было обязательным наличие или отсутствие копии трудовой. Важную роль играет работает ли на данный момент заявитель. Сегодня данная необходимость имеет силу только для официально безработных и нелегально работающих граждан. Современные поправки в законе упростили ходатайство на получение загранпаспорта для работающих жителей России.
Если копию трудового документа всё же необходимо предоставить, важно знать срок действия дубликата. Он составляет ровно месяц с даты получения. В случае, когда гражданин просрочил допустимый лимит, ему потребуется новая печать в отделе кадров по месту работы. Работодатель должен заверить, что за месяц сотрудник не изменил прежнюю должность. 

Для выездного удостоверения по старому образцу

Многих заявителей волнует, нужно ли иметь при себе трудовую для оформления традиционного бумажного загранпаспорта. Судя по официальной информации на портале Госуслуг, документ вовсе не понадобится. Гражданин может исключить этот документ из списка важных бумаг.

Для выездного удостоверения по новому образцу

Если турист желает получить современный паспорт с личными биометрическими данными, то он также не обязан предоставлять трудовую книжку. Это правило официально подтверждено. Департамент миграционной службы не выдвигает данное требование, поэтому официально трудоустроенным гражданам не о чём беспокоиться. А вот временно безработным лицам и работающим неофициально понадобиться оригинал трудовой книжки.
Однако логично будет уточнить, что даже официально трудящемуся заявителю трудовая пригодится в процессе заполнения анкеты. Ведь перечислить по памяти каждое место работы и занимаемую должность за десятилетие невозможно.
К тому же, в заявлении нужно вносить сведения о точных датах перевода, увольнения и других профессиональных достижениях. Без наглядного оригинала трудовой книжки воспроизвести хронологию сложно. Тип документа здесь не имеет значения. 

Случаи возникновения проблем

Указать ведение о трудовой деятельности за последнее десятилетие иногда не представляется возможным. Ведь временной промежуток немаленький. Трудности могут возникнуть как личного характера, так и непредвиденные обстоятельства.

Если трудовой нет на руках

Основная загвоздка, с которой сталкивается большинство заявителей – это отсутствие трудовой перед глазами. Ведь перечислить профессиональные достижения за 10 лет невозможно по памяти. Чаще всего это случаи утраты трудового удостоверения, либо его нахождение в отделе кадров.
Так как же оформить загранпаспорт без трудовой книжки? Поскольку документ не входит в обязательный перечень услуг, брать его с собой соответственно не нужно. Но всю хронологию о рабочем стаже придётся вспоминать на месте. Если не удаётся последовательно вписать все сведения, то можно сообщить, что трудовую заявитель потерял. Сотрудник ГУВМ МВД обязан приять прошение и с такими данными.
Хороший метод, чтобы сохранить все данные о трудовой деятельности – это каждый раз копировать данные из документа для удобства. Таким образом, на момент оформления выездного удостоверения трудовая книжка точно не понадобится. 

Недостоверная информация

До недавнего времени трудовое удостоверение подтверждало достоверность сведений. Если заявитель укажет ложную информацию о стаже в анкете, то в прошении ему будет отказано. Дубликат был необходим для того, чтобы офицер миграционной службы сверял информацию на бланке.
С введением электронной системы коммуникации между подразделениями, требование отменили. Для получения достоверных данных о месте работы и должности заявителя ГУВМ МВД делает запрос в организацию, и ожидает подтверждения. На этом основании дубликат трудовой книжки больше не актуален.
Итог: предоставлять оригинал и ксерокопию трудового удостоверения в миграционный департамент нет необходимости. Однако при внесении сведений в анкету заявителя документ желательно иметь перед глазами.